올해 나에게 다가오는 운(運)은...........?
예) 금전운, 취직운, 결혼운 등
올해 내가 조심해야하는 부분은?
예) 재물손실, 건강, 관재(구속 등), 구설수 등
올해 나에게 도움이 되는 의사결정은?
올해 나에게 도움이 되는 리더십은?
L 대표이사, 2019년 회사 수익 증가 예측 (2018. 5.) → 적중 (2019년 수십억 수익)
P 대표이사, 2018년 회사 수익 증가 예측 (2015. 12.) → 적중 (2018년 수백억 수익)
K 대표이사, 2016~18년 회사 수익 감소 예측 (2016. 3.) → 적중 (2016~18년 수백억 손실)
J 대표이사, 2018년 회사 수익 증가 예측 (2017. 12.) → 적중 (2018년 수십억 수익) 등
문재인 대통령 당선 예측 (2016. 11. 7.) → 적중 (2017. 5. 9. 당선)
S씨, 국회의원 당선 예측 (2016. 2.) → 적중 (2020. 4. 15. 당선)
J 씨, 국회의원 당선 예측 (2016. 2.) → 적중 (2016. 4. 13. 당선)
P 씨, 국회의원 낙선 예측 (2016. 1.) → 적중 (2016. 4. 13. 낙선) 등
L 씨, 2019년 대학입학 합격 예측 (2017. 2.) → 적중
P 씨, 2019년 공무원시험 합격 예측 (2018. 3.) → 적중
C 씨, 2018년 교원임용시험 합격 예측 (2018. 5.) → 적중
L 씨, 2018년 공무원시험 불합격 예측 (2018. 2.) → 적중 등
S 씨, 2019년 임원 승진 예측 (2017. 8.) → 적중 (2019년 임원 승진)
O 씨, 2018년 지점장 승진 예측 (2016. 11.) → 적중 (2018년 지점장 승진)
L 씨, 2014년 박사학위 취득 예측 (2011. 8.) → 적중 (2014년 취득)
K 씨, 2018년 취업 예측 (2018. 2.) → 적중(삼성그룹 취업) 등
C 씨, 2018년 결혼 예측 (2015. 8.) → 적중 (2018년 결혼)
L 씨, 2017년 결혼 예측 (2015. 11.) → 적중 (2017년 결혼)
M 씨, 2018년 이혼 예측 (2016. 6.) → 적중 (2018년 이혼)
P 씨, 2018년 득남(得男) 예측 (2014. 10.) → 적중 (2018년 아들 출산)
K 씨, 2017년 득녀(得女) 예측 (2014. 10.) → 적중 (2017년 딸 출산) 등
J 전 국회의원, 2017~8년 관재구설 예측 (2017. 7.) → 적중 (2017년 소송)
K 지방의원, 2018년 공천탈락 및 관재구설 예측 (2017. 10) → 적중 (2018년 소송)
K 대표이사, 2018년 관재구설 예측 (2017. 12.) → 적중 (2018년 소송)
M 대표이사, 2017년 교통사고 예측 (2016. 7.) → 적중 (2017년 교통사고)
B 교사, 2017년 심혈관계 질환 예측 (2016. 11.) → 적중 (2017년 뇌출혈) 등
君子懷德, 小人懷土; 君子懷刑, 小人懷惠.
不仁者 不可以久處約 不可以長處樂.
君子之道 費而隱 夫婦之愚 可以與知焉 及其至也 雖聖人 亦有所不知焉.
人能弘道, 非道弘人.
君子懷德, 小人懷土; 君子懷刑, 小人懷惠.
不仁者 不可以久處約 不可以長處樂.
君子之道 費而隱 夫婦之愚 可以與知焉 及其至也 雖聖人 亦有所不知焉.
人能弘道, 非道弘人.
올해/이달, 나의 올바른 의사결정은?
① 올해/이달, 나에게 일어날 수 있는 상황은?
예) 무너지는 집(회사)을 구해야하는 상황
② 그 상황에서 나의 올바른 대처방안은?
예) 적극적으로 기둥을 세워야 함
③ 대처한 결과의 길/흉, 이익/불이익은?
예) 길(吉) .....................................
주역으로 ①②③ 예측
올바른 의사결정(Making the right decisions)이란?
언제 어디서나 당당(當當)하고
시대정신에 적당(適當)하며
그 사안에 합당(合當)하면서
내가 감당(勘當)할 수 있는 의사결정
올해 내가 올바른 의사결정을 하기위해서
사주(四柱)에 의해 올해 나에게 유리한 운(運)과 불리한 운(運 ) 등을 예측하며
주역(周易)에 의해 올해 나에게 도덕적이면서 최적화된 의사결정을 할 수 있도록 솔루션을 제공합니다.
주역의 괘는 64개가 있는바
주역에 의해 예측을 하기 위해서는
리더(Leader)가 특정 시기에 64개의 괘 중에서 어떤 괘에 해당하는지를 특정해야만 합니다.
이를 작괘(作卦, 괘를 만든다는 의미)라고 합니다.
작괘의 방법에는
죽간법(50개의 대나무를 가지고 작괘), 척전법(동전 던지기로 작괘) 등이 있으나
이들은 우연성을 배제할 수가 없다는 문제점이 있는바
예측사주연구소에서는 특정인(리더)의 사주와 대운, 세운, 일진 등으로 작괘를 하는 방법을 사용함으로써
주역괘 선정의 우연성을 배제하면서도
리더 개인에게 최적화된 맞춤형의 작괘 방법을 채택하여 차별화된 솔루션을 제공합니다.
고객(리더)이 태어난 연월일시(사주팔자)에 의해 길흉을 예측하고
그 사주팔자에 의해 주역괘를 선정(작괘)함으로써 철저한 고객맞춤형 솔루션을 제공합니다.
주역은 도덕성, 공정, 정의감 등을 제고시킵니다.
공자는 위편삼절(韋編三絶, 공자가 주역책을 즐겨 읽어 가죽끈이 세 번이나 끊어졌다는 뜻)을 하여 주역 대전(십익, 十翼)을 썼으며
정이천, 주희, 이순신, 정약용 등이 주역을 탐독한 이유는
주역은 예측(점) 도구일 뿐만이 아니라 논어, 맹자, 대학, 중용 등과 표리관계에 있기 때문입니다.
따라서 주역은 논어 등과 도덕의 원리에 있어 같은 반열에 있습니다.
그러므로 주역에 의한 솔루션은 당연히 정의롭고 공정한 윤리적 솔루션입니다.
태지수(兌之隨) 즉 [중택태(重澤兌) → 택뢰수(澤雷隨)]
① 발생할 수 있는 상황?
태(兌) : 기쁠태, 즉 기뻐하는 상황
수(隨) : 따를수, 즉 (국민들의 지지에) 부합하는 일을 해야 하는 상황
② 적절한 대처방안?
믿음으로 기뻐해야 한다.(孚兌)
③ 결과의 길흉(吉凶) 등?
그러면 길(吉)하며 후회함이 없다.(吉,悔亡)
- 2016. 11. 당선 예측, 적중 -
2020년(庚子年) 주역괘
동인지혁(同人之革) 즉 [천화동인(天火同人) → 택화혁(兌火革)]
① 발생할 수 있는 상황?
동지를 얻어 혁명(변화)을 하는 상황 : 2019년 4월 예측
②③ 생략
21대 국회의원 총선일(2020. 4. 15. 경자년 경진월 무자일) 주역괘
쾌지혁(夬之革) 즉 [택천쾌(兌天夬) → 택화혁(兌火革)]
① 발생할 수 있는 상황?
결단(결정)을 하여 혁명(변화)을 이끌어내는 상황
②③ 생략
-2019. 4. 총선 승리 예측, 적중 -
喜怒哀樂之未發謂之中 發而皆中節謂之和
中也者 天下之大本也 和也者 天下之達道也
君子之中庸也, 君子以時中
君子之道 費而隱 夫婦之愚 可以與知焉 及其至也 雖聖人 亦有所不知焉.
誠者天之道也, 誠之者人之道也.
自誠明 謂之性 自明誠 謂之敎 誠則明矣 明則誠矣
自誠明 謂之性 自明誠 謂之敎 誠則明矣 明則誠矣
喜怒哀樂之未發謂之中 發而皆中節謂之和
中也者 天下之大本也 和也者 天下之達道也
君子之中庸也, 君子以時中
君子之道 費而隱 夫婦之愚 可以與知焉 及其至也 雖聖人 亦有所不知焉.
誠者天之道也, 誠之者人之道也.
自誠明 謂之性 自明誠 謂之敎 誠則明矣 明則誠矣
自誠明 謂之性 自明誠 謂之敎 誠則明矣 明則誠矣
존재이유 및 궁극적 목적
비전 및 목표
가치(신념)
장점 잋 단점
신뢰 등
통제형 vs 유연성
내부지향형 vs 외부지향형
기획형 vs 활동가형
결실형 vs 시작(아이디어)형
카리스마 리더십
진정성 리더십
포용적 리더십
윤리적 리더십
덕(德) 리더십 등
사주
주역
리더십
경영학 등
융복합 리더십 솔루션[CLS]
코어밸류컨설팅과 예측사주연구소에서는
경영학의 리더십 이론과 사주, 주역을 융합한
리더십 솔루션(CLS: Convergence Leadership Solutions)을 제공합니다.
나의 특성(정체성 등)과 행동성향을 알아야만
문제가 발생할 수 있는 지점과 그 개선점을 찾을 수 있으며
또한 개선해야 할 점을 알아야만
대인관계와 조직생활에서 자기규제(self-regulation)도 가능하게 됩니다.
또한 그 개선점을 찾는 방법 측면에서도
리더십(경영학), 사주(명리학), 주역(역경)을 동시에 고려함으로써
정의롭고 윤리적이면서도
시대의 흐름에 최적화된 리더십 솔루션을 제공합니다.
경영학의 리더십 이론, 사주(명리학), 그리고 주역(역경)을 융합한
리더십 솔루션(CLS: Convergence Leadership Solutions)을 제공합니다.
경영학의 리더십 이론뿐만 아니라
고객의 생년월일시에 의한 사주와 이를 주역으로 변환하여
고객의 성향 등으로 함께 고려함으로써 고객지향성을 극대화한 솔루션입니다.
경영학의 리더십 이론뿐만 아니라
주역에 의한 시중(時中) 리더십과 논어, 맹자, 대학, 중용의 덕(德) 리더십, 군자(君子) 리더십을 함께 고려함으로써
언제 어디서나 당당(當當)하고 시대정시에 적당(適當)하며 그 사안에 합당(合當)하면서 리더가 감당(勘當)할 수 있는
리더에게 최적화된 솔루션을 제공합니다.
- 사주명리학 : 리더의 성격 및 행동 성향, 리더 유형 등
- 덕(德), 군자(君子) 리더십
.인의예지신(仁義禮智信)의 도덕 품성
.일체지향, 정도지향, 조화지향, 최적지향, 그리고 신뢰지향의 행동
- 진정성 리더십(Authentic Leadership)
.자아인식(Self-Awareness) .내면화된 도덕성(Internalized Moral Perspective)
.관계적 투명성(Relational Transparency) .균형적 정보처리(Balanced Processing)
- 변혁적 리더십(Transformational Leadership)
.카리스마(이상적 영향력) (Charisma(Idealized Influence Attributes & Behaviors))
.영감적 동기부여(Inspirational Motivation) .지적 자극(Intellectual Stimulation)
.개별적 고려(Individualized Consideration)
- 포용적 리더십(Inclusive Leadership)
.개방성(Openness) .접근 가능성(용이성) (Accessibility) .이용가능성(Availability)
- 윤리적 리더십(Ethical Leadership)
.도덕적 개인(Moral Person) .도덕적 관리자(Moral Manager)
- Value-based Leadership
.Organizational Value System .Value based Management
.Authenticity .Leading by Example .Execution
- Spiritual Leadership
.Vision .Hope/Faith .Altruistic Love .Meaning/Calling .Membership
- Servant Leadership
- Emotional Leadership etc
質勝文則野, 文勝質則史; 文質彬彬, 然後君子
君子義以爲質, 禮以行之, 孫以出之, 信以成之. 君子哉!
誠者天之道也, 誠之者人之道也.
自誠明 謂之性 自明誠 謂之敎 誠則明矣 明則誠矣
誠之者 擇善而固執之者也
博學之 審問之 愼思之 明辨之 篤行之
人一能之 己百之
果能此道矣 雖愚必明 雖柔必强
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